一位前腾讯消息员工晒出工牌，并正在恩人圈发了一段话：“歇对故人思故邦，且将新火试新茶，诗酒趁光阴。再睹！”这位员工方才有了小孩，正在面对神往的期间，却遇到赋闲，心里也是满满的无奈。
以至称，是更始实力过于微小，让腾讯消息正在固化的结构惯性中，历久麻痹、不时迷恋，最终错过一次次海潮。
对付腾讯消息来说，不折腾是死，折腾反而加快了衰亡。目前的腾讯消息更是直接砍掉大部门原创团队，造成更纯粹的渠道了。但现有渠道这么众，腾讯消息再有存正在的代价吗。
正在腾讯消息放弃打制实质，耽溺大凡效仿今日头条的流程中，腾讯原有的一批最有代价、最忠实的读者流失了。不少原读者对腾讯消息越来越寻求流量，供给的低代价实质越来越不满，最终，用脚投票。
今日头条能有今六合位，凑巧是对实质的珍贵，好比，今日头条推出面条号，通过“千人万元”打算，正在各个规模吸引了一大量最顶尖的突出实质创作家。
记得10众年前，一位腾讯高层对着腾讯科技一助员工申斥：“你们是媒体人，但要记住，你们最先是腾讯的员工，谁不听命准则，谁就给我滚。”
进入2022年8月，许众正在腾讯消息就业数年，以至10众年的老员工初阶正在恩人圈晒“工牌”，辞别这段正在鹅厂就业的史册。
团体来看，任宇昕一系列摆兵排阵，并未挽救腾讯实质线的运道，反而加快了腾讯消息的失败，名望加倍摇摇欲堕。
2022年此后，腾讯的实质线都正在阅历阵痛，成为裁人重灾区，众数员工主动或被动去职，这和往年的安定和主动去职比拟，有自然之别。
2020年此后，转移互联网盈余消亡，短视频的火速兴起，更是对腾讯消息酿成进一步抨击。
没成思，几个月后，腾讯各个板块不断“运动”，越发是腾讯消息内部再三“地动”，众数的员工被“卒业”。
2021年11月，腾讯推出员工“法定退歇腾讯专属福利”——员工干满15年可解锁退歇福利，暂时间，羡煞大众，不少网友感伤思去鹅厂养老。
刘胜义失势的来历正在于：统帅的实质板块营收正在腾讯内部占比越来越小。固然也曾致力做腾讯微博等新营业，但终于正在做产物方面差强者意，最终被更大的山头给兼并，落得己方无处容身。
但这几年来，腾讯消息一块走下坡道，天天速报合停，微视和腾讯消息“半死不活”，成为裁人重灾区，以至腾讯消息齐备沦为鸡肋，江湖再无几人叙起。
任宇昕调任密友干将——腾讯副总裁林松涛承担天天速报，调任腾讯绽放平台总司理侯晓楠承担企鹅号，借调公司副总裁姚星兼任OMG工作群副总裁，承担OMG工夫编制。从此，任宇昕的老部属、公司副总裁曾宇全职入局PCG，还从滴滴引入与曾宇平级的公司副总裁郄小虎。
这些人，看起来对工夫、产物绝顶珍贵，却独独忘却一点——腾讯消息靠实质支持，实质一方面来自自己缔造，一方面来自外部引入。
有人说，图文不会袪除，但属于谁人时期的明朗正正在散去。这是无可否定的到底。但正在即日，咱们能否认新浪的代价吗，不绝到即日，新浪都具有一批最忠实的读者，36氪也靠着实质活得好好的。
2022年6月，一位腾讯消息员工对雷递网感伤说，“差一点就不行留正在这里了，上周方才‘大地动’，专家真的是猝不足防。固然说有预期，但没思到比例会这么大，会如此的残酷。这回专家比力难接收，试问，这如故咱们清楚的腾讯吗？热门的答复是：恐怕这即是公司原本的像貌。”
别的，腾讯营业宏壮，投资企业稠密，上上下下相合户稠密，正在腾讯内部做实质很难，动不动就触犯腾讯相干方，投诉就会反映到腾讯高层，这是正在腾讯就业的媒体人的悲哀。
2015年此后，自媒体的兴起，对守旧的宗派形式酿成壮大抨击，导致突出的媒体人纷纷自立宗派，投身自媒体海潮；而今日头条的炎热，又让消息流成为热门，也让腾讯消息“被帶溝裏去了”。“汝之蜜糖，彼之砒霜。”消息流造詣了今日頭條，但也讓騰訊消息丟失。
王詩沐蹧跶巨資對騰訊消息改版，生氣進一步向消息流形式靠近，卻沒思到，團體的改版差強者意，用戶進一步流失，僅僅一年後，就被內部邊際化，統一天騰訊網總編輯賀邦帥、副總編輯馬騰和楊瑞春也同步卸任。
騰訊內部實在是“山頭文明”，無論是總裁劉熾平，COO任宇昕，如故主管微信的張小龍，根基是各自約束一攤。任宇昕拿下了騰訊搜集媒體工作群，也只可說，是任宇昕拿下了劉勝義的山頭。
調解後，騰訊實質線的白叟靠邊站，取而代之的是一助懂得運營的人。任宇昕生氣騰訊實質線，越發是天天速報能PK下今日頭條。好比，調動林松濤任天天速報總承擔人看，即是生氣天天速報的運營思緒將會是産物導向，人工編輯的因素會低落。
同期，騰訊消息一系列實權派出局——原騰訊網總編輯、資訊運營部總司理王永治退歇，原騰訊微博總編輯、騰訊網總編輯李方、馬立脫離。原OMG承擔廣告體系營業的副總裁鄭香霖、大客戶部販賣總司理翁詩雅也去職。
對付實質公司來說，所謂的算法驅動真的是王牌嗎？實在真正打制影響力的即是自己所具有的原創材幹。席卷騰訊《棱鏡》如此的欄目，也曾一度絕頂有用的提拔了騰訊品牌的美譽度。
隨後，騰訊搜集媒體工作群被拆分——沖破頻道制，將原本各頻道中的原創團隊和運營團隊離開，取而代之的是，正在一切騰訊網設立原創實質部分、實質運營部分。這反而使得一切內部變得加倍蕪亂不勝。
爲何騰訊消息會淪爲雞肋？有人歸由于騰訊消息是踏入了守舊媒體策劃的老道，並和集團品牌系縛太深，中止了自己的無盡或者性。
從此，騰訊又挖來前網易雲音樂副總裁王詩沐負擔騰訊消息承擔人。王詩沐被以爲是一名具有互聯網思想的類型産物人，曾正在網易曆久任职，因网易云音乐而一战成名。腾讯内部以为，腾讯消息要用上引荐引擎，缺的恰是王诗沐如此的超等产物司理。而王诗沐上任后要紧就业是激动数据化凯时官网、算法引荐转换。
也曾，腾讯消息也有高光岁月，最新生、最受珍贵的时候，腾讯CEO马化腾往往凌晨2，3点看腾讯科技，查看外洋翻译的作品，以至会查寻得实质舛误，然后给部分携带发邮件，点出舛误，职守编辑往往还会是以遇到处分。许众公司的创始人、投资人都以被腾讯采访为荣。腾讯消息正在各行各业不时提拔着一切腾讯公司的影响力。
同期，腾讯坐视自己作家流失，却根基无动作。腾讯消息改动在意的是流量生意，而非有品德的实质。这使得腾讯宁肯投资“差评”如此口碑很差的公家号，也未能真正投资有中心原创，且有品牌的媒体。
腾讯消息荣幸的一点是，生正在腾讯集团，有如此财大气粗的集团扶助，做许众工作比敌手显得逛刃众余；但腾讯消息可悲的地方，也是正在如此一个大集团。一个季度就会要有一个新对象，给携带们描述新蓝海。但对媒体营业来说，即是要有始有终的去做，不必定要有太众新故事。
媒体自身也不是暴利的生意，营收面对着天花板，跟着收入占比不断低重，正在腾讯集团内部的名望也正在日趋低重。
1，2017年3月，腾讯边际化集团高级实行副总裁刘胜义，随后，腾讯首席运营官任宇昕兼任搜集媒体工作群总裁。
